Recruteurs.biz, le site emploi des Recruteurs

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Recruteurs.biz propose donc de multiples possibilités selon les besoins des clients. Il est important pour les recruteurs de communiquer au mieux surtout lorsque le site est fréquenté par des pros du même segment. Du point de vue des recruteurs, ils ont à disposition tous les services d’un site d’emploi habituel comme le lancement de recherches critérisées selon l’expérience, le poste occupé… En s’inscrivant à la candidatheque sur le portail, le candidat se fait approcher par les acteurs du secteur. Il peut en outre télécharger des docs et utiliser des services limités aux inscrits : un guide listant les offres de stage gratuites qu’il est possible de déposer en ligne afin d’embaucher à moindre coût.

Les utilisateurs de Recruteurs.biz accèdent à des infos régulières et à des solutions gratuites propres au domaine de l’emploi : actus de l’emploi sur le marché en France et en Europe, des métiers RH les plus demandés en 2010…

La 1ère étude a pour objet le salaire des pros du recrutement et de tous les spécialistes emploi. Via dix professions, au regard du parcours du recruteur et de son emploi, le recruteur évalue son salaire par rapport au maximum, minimum et salaire moyen de chaque situation. Un aperçu des métiers de l’étude : chargé de recrutement, chargé de mission, consultant recrutement, chargé de RH, directeur emploi, assistant recrutement en intérim.

La prestation et les entreprises sont présentes dans les fiches métiers (manager de l’emploi, chasseur de têtes), les professions en interne et ss2i. Dans chaque fiche, les fonctions, les niveaux et savoir faire indispensable sont répertoriés.

Parmi nos clients : des cabinets de chasse (et de recrutement), des entreprises qui embauchent massivement, des ss2i, des cabinets d’outplacement et sociétés de travail temporaire.

Sur Recruteurs.biz, tout le monde peut être à la fois recruteur et recruté, chasseur et chassé. Cela crée une communauté que nous vous invitons à rejoindre.

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